通過專業的(of)培養體系與職業發展體系,激發組織與個(indivual)人(people)的(of)活力,
幫助員工與企業共同成長
我(I)們(them)一(one)直高度重視員工的(of)發展,不(No)僅爲(for)員工設計專業和(and)管理的(of)雙通道職業發展路徑,讓員工的(of)能力得到(arrive)更聚焦更清晰的(of)發展,也同時(hour)讓每個(indivual)人(people)的(of)成長貢獻能夠通過職級體系得到(arrive)及時(hour)明确的(of)體現。
以(by)豐富多彩的(of)活動,深入人(people)心的(of)文化品牌,将文化的(of)信念不(No)斷傳承。
團建活動
共享歡樂 讓企業文化動起來(Come)
下午茶
一(one)杯咖啡、一(one)盞香茶,絲絲沁脾
聚誠文化日
聚誠人(people)十三年的(of)堅持,堅持學習着,堅持工作(do)着
以(by)成爲(for)“互聯網行業最受尊敬的(of)企業大(big)學”爲(for)願景,我(I)們(them)通過設計職業發展通道和(and)對應的(of)完善培訓體系,努力成爲(for)聚誠員工的(of)成長顧問與業務團隊的(of)發展夥伴,爲(for)聚誠的(of)現在(exist)和(and)未來(Come)培養人(people)才。