2023年新員工入職培訓

       正青春綻放芳華，新征程揚帆起航。爲(for)幫助新員工更好地(land)熟悉公司概況和(and)工作(do)職責，增強認同感和(and)歸屬感，公司于(At)4月4日展開了(Got it)爲(for)期一(one)天的(of)新員工入職培訓活動。

      上(superior)午9點，綜合辦周小玲帶領大(big)家參觀，了(Got it)解公司部門分布情況及工作(do)環境。爲(for)了(Got it)讓新同事能更快打破隔膜，相互熟悉，在(exist)培訓開始前進行了(Got it)破冰小遊戲和(and)自我(I)介紹。

行政培訓課程

       綜合辦運營總監曾彩雲從公司及産業介紹、中層介紹、規章制度、公司福利、聚誠心公益、紅色建設、釘釘的(of)使用(use)等七個(indivual)方面做了(Got it)具體的(of)講解，幫助新同事快速熟悉公司的(of)各項規章制度等内容，從而更快地(land)适應新環境，提升工作(do)效率，加深對公司企業文化認知。

産品培訓課程

       首先，由技術部經理尤海燕對公司網站建設、電子畫冊等産品進行詳細介紹。

       其次，由總經辦總經理助理李欣對公司VR、雲攝影、宣傳片等産品進行詳細介紹。

财務培訓課程

       綜合辦财務助理王軍瑞從彙款情況、薪資發放、報銷流程、用(use)章申請等方面做了(Got it)詳細的(of)講解，并提醒大(big)家一(one)定要(want)認真核對開票信息，避免出(out)錯。

客服培訓課程

       客服部主管葉春群從合同簽訂、資料收集以(by)及下單流程等注意事項進行全面教學，避免在(exist)下單、簽單的(of)過程中出(out)現信息錯誤等問題。

銷售培訓課程

       商務部組長藍俊超從自身工作(do)經曆給大(big)家分享銷售經驗，并提醒大(big)家在(exist)面對客戶時(hour)，要(want)理論清晰才能促成有效溝通。

黨團工婦建設培訓課程

      黨支部書記孫園莉全面介紹公司四大(big)組織：黨支部、團支部、工會、婦聯。并保證黨團工婦将一(one)如既往的(of)做好各司其職、各負其責、團結合作(do)，讓每一(one)位同事感受到(arrive)集體的(of)關懷與溫暖。

      通過一(one)天全方位的(of)培訓指導，加深了(Got it)新員工對公司的(of)了(Got it)解與認識，增強了(Got it)他(he)們(them)的(of)責任感，體現了(Got it)公司對新員工的(of)高度重視和(and)殷切期望。最後，望大(big)家學有所成、學以(by)緻用(use)，以(by)飽滿的(of)熱情和(and)積極的(of)态度開啓人(people)生(born)的(of)嶄新篇章！